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人事处

一、贯彻党和国家的人事劳动政策制度和方针政策,从学校实际情况出发,具体实施学校的人事管理,积极推进学校人事人才队伍的建设与发展。
二、负责起草人事工作计划和学校有关人事工作方面的规章制度等,经学校中心组批准后组织实施。
三、负责全校的机构设置和人员编制管理。
四、根据中心组决定,负责起草干部的任免文件。
五、根据学校规划,会同教务处、发展规划处等有关部门制定全校教师队伍建设规划,经中心组批准后组织实施。
六、负责教师和其他专业技术职务评聘、教师资格申请以及人才居住证的申领的具体工作。
七、负责全校各类人员的招聘录用、考核、评优、延聘、返聘校内职工的岗位调整,以及退休、辞职等工作。负责教师和其他专业技术人员以及工人的管理。
八、负责制定教职工考勤制度和教职工各类假期的审核、审批。
九、会同财务处负责全校工资、课时费、绩效津贴等的管理与使用以及职工保险金的缴纳与管理。
十、负责人事档案的管理工作。
十一、负责教职工申办上海市人才居住证工作。