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黄毓彬老师给面试求职同学的4条建议

2013-03-30 22:37:15 | 发布者:上电院办| 查看数:14603

        本报讯(学生记者 郭铭力)现在,应届大学毕业生都在忙于参加各种招聘会,为毕业后能有一个满意的工作而忙碌。而面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。针对这些情况记者于3月29日采访了基础部主任黄毓彬老师,针对我院学生给了四条建议。

        第一“不要慌张”

        “在面试时,首先,不要着急,不要急于表现自己,要端正心态,对自己的各方面情况要有正确认识,包括自己有哪些优点和不足,适当的谦虚是必要的,不要刻意地拔高自己。在突出真实的前提下,要有重点地介绍自己。”

        第二“定位要合理”

        “对绝大部分学生来说,一毕业马上找到一份既专业对口又高薪酬,环境又良好又利于发展的“完美工作”,显然这并不现实。毕业生可以先从事相对符合预期的岗位,让自己在社会站稳脚跟,积累职场经验和人脉,为今后选择理想职业奠定基础。找工作是一场持久战,可以尝试团队合作。”

        第三“抱团,不要怕失败”

        “最好找个求职意向相同的伙伴,有信息可以一起分享,面试失败了可以相互打气;要把注意力放在面试失败上而不是在开始的简历没通过上,简历没通过很可能是自己和公司职位匹配度不高,用不着气馁。”

        第四“不要眼高手低”

        “不要轻视基层工作。应届大学毕业生,即便是专业对口,学校里学习的知识与企业发展要求往往也不能完全对接,何况是一些原本专业就不对口的学生。建议大家从基层做起,并不是说要求大家降低标准,没有追求,而是要有理性的追求。毕业生应该用发展的眼光判断一份工作或岗位,看的更长远一些。很多企业能提供给大学生的都是基层岗位,但是有的企业有成熟的晋升通道,有的企业有完善的培训体系。而企业也更看重求职者踏实,肯干的品质。”

        以上是黄毓彬老师针对毕业生们面临求职可能存在的心理问题都有相应的应对措施,想必会对毕业生们有莫大的帮助吧!


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本篇编辑:上电院办