理论教育

1、加强思政课教师队伍建设,重视优化师资队伍结构

      我院切实贯彻落实《中共中央关于加强和改进大学生思想政治工作的意见》精神和中宣部、教育部思政课“05”方案,着力建设一支政治素质高、业务能力强的师资队伍,学院成立以党总支书记为组长的思想政治理论课建设领导小组,设立直属院党总支领导的独立机构“上海电影艺术职业学院思想政治理论课教研组”,单立思政教师编制,支持引进优秀人才。现有专兼职思政课教师5人,全院学生为2066人,师生比符合要求。学院有明确的思政课教师考核激励机制,并坚持由学院党总支和督导组负责积极组织了每学期的培训。特别是坚持督导组对思政课教师经常性的说课辅导,提高了教学水平。


2、完善培训考核激励机制,不断加强辅导员队伍建设

      为了全面贯彻党的教育方针,深入贯彻落实中共中央(04)16号文件精神,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,学院领导班子从战略和全局的高度,始终坚持把辅导员队伍建设作为做好新时期大学生思想政治工作的关键环节,作为提高人才培养质量的基础性工作来抓。建立了一支政治素质比较优良、工作作风比较过硬、进一步年轻化、知识化的辅导员队伍。现有辅导员51人,辅导员配比率为1:40.1,辅导员中,硕士研究生及以上学历占31.4%,本科学历占到了68.6%。均为40岁以下的年轻辅导员,其中30岁以下的年轻辅导员42人,占总数的82.3%。辅导员学科背景分布广泛,专业涉及艺术类各个学科,也包括管理学、教育学、心理学、思想政治教育等诸多专业。学院重视对辅导员的培训培养,采取校内岗前培训、日常培训、专题培训、职业培训、骨干培训、学历培训相结合的方式,有计划、有步骤、分层次、多形式地组织辅导员培训,努力做到每年每人至少参加1项专题培训或职业化培训。所有辅导员均经过学院自己组织的辅导员专题培训,其中33人接受过上海市级培训。学院完善了辅导员考核激励机制,坚持每月考评一次,并将考核情况同绩效工资挂钩,同时每年教师节表彰奖励优秀辅导员,极大地调动了大家的积极性和创造性。