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2012年学院党风廉廉政建设重点工作和责任分工

2012-12-02 19:52:12 | 发布者:admin| 查看数:4998

       2012年是国家和上海中长期教育改革和发展规划纲要、教卫事业“十二五”规划承上启下的一年,也是继续加快推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年。为深入贯彻十七届中央纪委第七次全会精神、九届市纪委第七次全会精神以及2012年上海市教卫党委系统党风廉政建设大会及纪检监察工作会议精神,积极推进学院党风廉政建设和廉政风险防范管理,以纯洁性建设保证党的先进性,特确定2012年党风廉廉政建设以下重点工作和责任分工:


一、贯彻中央决策部署,落实党风廉政建设责任制


       1.认真传达贯彻十七届中央纪委第七次全会精神、九届市纪委第七次全会精神以及2012年上海市教卫党委系统党风廉政建设大会及纪检监察工作会议精神,进一步统一思想。

       2.继续落实各级党政领导班子及其成员的领导责任,重点抓好党政正职和领导班子成员的责任主体到位、工作到位、指导到位、监督到位和追究到位。

       3.以解决教职工反映突出的问题为重点,继续抓好作风建设和责任制向基层延伸工作的落实。

       4.规范责任追究工作程序,建立健全组织协调机制,进一步加大责任追究工作力度。

牵头单位:党总支

协办单位:院办、人事处

责任领导:梁大立书记、江泊院长


二、始终坚持在思想上政治上同党中央保持高度一致,坚决维护党的政治纪律


       5.加强党的政治纪律教育,严明党的政治纪律

       要把遵守党的政治纪律教育纳入各级党员、干部教育的整体规划,作为党课教育、党校培训的重要内容,进一步强化党员、干部遵守政治纪律的意识。要通过召开民主生活会、个别谈话等方式不定期地督促党员、干部紧密联系思想和工作实际,认真进行查摆剖析,有针对性地纠正违反党的政治纪律的问题。

       要坚决维护政治纪律的严肃性。党员必须自觉接受党的政治纪律的约束,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线,任何党员,不论是谁,只要是违反了党的政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分,对造成严重后果的,要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。

       要切实履行维护政治纪律的职责。坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,切实加强对职责范围内维护党的政治纪律工作的领导,一级抓一级、层层抓落实,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。每个党员特别是领导干部要自觉作好表率,既要以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,又要坚持原则、敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性。

牵头单位:党总支

协办单位:院办、人事处

责任领导:梁大立书记、江泊院长


三、完善 “三重一大”制度,深入推进校务公开


       6.完善“三重一大”决策制度,完善议事程序和规则

       进一步坚持学院重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等重要问题必须经学院中心组集体讨论研究决定,切实落实决策程序。

       7.扎实推进党务公开,促进校务公开工作的开展。

       认真落实各级关于党务公开的各项规定,结合学院实际积极推进党务公开,创新校务、党务公开形式和载体,通过不定期召开信息发布会等多种形式,向群众发布学院重要改革和涉及师生切身利益的重要事项。

牵头单位:党总支

协办单位:院办、工会

责任领导:梁大立书记、董有福副书记、顾成明院长助理


四、推进廉政风险防范管理,健全防控措施


       8.全面推进廉政风险防范管理

       认真贯彻上海市教卫党委、纪工委关于推进廉政风险防范管理工作的相关要求,针对权力运行中的风险、管理中的薄弱环节,继续查找廉政风险点,抓住重点部位和重点环节加强监督管理,做到主动预防。

牵头单位:党总支

协办单位:人事处

责任领导:梁大立书记

       9.完善反腐倡廉制度体系。

       进一步落三部委《关于加强高等学院反腐倡廉建设的意见》,进一步梳理、修订反腐倡廉制度,从制度上保证学院的党风廉政建设落实。

牵头单位:党办

协办单位:院办

责任领导:董有福副书记   


五、开展反腐倡廉教育,加强校园廉政文化建设


       10.加强党员干部廉政教育

       利用中心组学习、党员生活会等形式,组织党员、干部开展党纪法规和廉洁从政教育,集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,把廉洁自律教育纳入干部培训、党课,把干部作风建设纳入党员干部民主生活会,增强党风廉政宣传教育的针对性。

牵头单位:党总支

协办单位:人事处

责任领导:梁大立书记、董有福副书记

       11.继续开展师德师风建设

       组织开展《高等学院教师职业道德规范》学习月,并将师德师风、学术道德教育纳入新教师培训。各专业和教研组要组织开展师德专题研讨,积极营造敬业爱生、教书育人、实事求是、严谨治学、为人师表的良好风气。

牵头单位:人事处

协办单位:党总支、工会

责任领导:顾成明院长助理、董有福副书记

       12.在大学生中开展廉政文化宣传教育

       加强大学生廉洁诚信教育。开展“廉洁诚信主题班会”活动和“扬正气、讲诚信、促学风”主题团日活动,教育学生遵纪守法、诚实守信、做合格公民,及时偿还贷款,杜绝考试舞弊。要求学生普遍参与,开展自我教育。

       毕业生教育中纳入廉洁文化专题。毕业前夕,举行毕业生党员、干部代表的“廉洁从业”座谈会,邀请相关部门和同志参加。组织观看廉政警示教育片等视频资料,提高遵纪守法意识。各党支部给每位毕业生党员印发《致2012届毕业生党员的一封信》,作为离校最后一次党课,要求毕业生党员牢记身份,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,廉洁走入职场。

牵头单位:学生处

协办单位:党办

责任领导:吕旻副书记


六、加强重点部位和重点环节管理和监督


       13.加强财务管理和监督,保障资金安全

       一是加强对财会人员和管理人员进行财经政策、法规和职业道德培训,组织学习国家有关财务监督管理办法,严格执行学院财务监督规章制度,预防和及时纠正各种违反财经纪律的行为。二是完善资金安全管理机制,保障学院资金安全。三是认真落实上级要求,进一步规范校内收费行为。四是抓好奖学金发放和检查,进一步规范管理。

牵头单位:财务处

协办单位:发展规划处、学生处

责任领导:平岚处长

       14.加强科研经费管理

       认真学习、贯彻落实国家科研经费管理制度和有关财经制度,加强学院科研项目申报、中期评估、成果奖励申报材料审查,对其真实性把关,坚持实事求是,防止弄虚作假。协助上级和有关部门完成科研经费使用审计。

牵头单位:发展规划处

协办单位:财务处

责任领导:是科圣副院长

       15.加强人事工作管理

       加强人才引进的管理和监督;加强教职工评聘工作的指导和监督,完善工作制度,进一步规范工作程序。涉及教职工切身利益的政策问题和重大事项,要通过教代会征求群众意见,进一步做到民主、公开、公正;做好群众政策解释、意见反馈和信访答复工作;完善管理机制,保证人才队伍建设。

牵头单位:人事处

协办单位:教务处、工会

责任领导:顾成明院长助理

       16.加强招生工作管理

       加强信息公开,全面、准确、及时发布相关招生信息,做到招生政策公开、计划公开,复试、录取信息公开,信息渠道公开。高度重视试卷管理工作,要求操作程序化、规范化,防止漏题。自主招生在报考、命题、保密、阅卷、复试、录取和监督检查等方面,形成较完善的制度化管理,并制定年度实施细则。及时协调解决招生工作中存在的问题,监督相关工作人员正确行使工作职权,保证招生质量。

       加强招生工作的计划管理和录取管理。认真落实招生责任制。实施依法招生,做好严格管理,系统规范特殊类型招生和考试工作。加强过程管理,严格考试、招生程序。

       进一步推进招生“阳光工程”,不断扩大招生公开范围,丰富公开内容,规范公开流程,完善公开形式,确保招生阳光运行,保证学院生源质量。

牵头单位:招生办、教务处

协办单位:发展规划处

责任领导:江帆副院长

       17.开展执行党风廉政建设责任制检查

       加强组织领导,组织好中期检查和年底考核。重点围绕执行“三重一大”制度、干部作风建设、加强重点部位管理,推进校务公开和院务公开、开展师德师风教育和大学生廉洁教育等工作开展检查。检查结果纳入单位工作评价与干部职责绩效考核机制,提高干部责任意识和履职能力。

牵头单位:党办

协办单位:院办、人事处

责任领导:梁大立书记

      18.加强信访和案件查处

      按照“事实清楚,证据确凿,定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的工作原则,提高信访案件工作质量;重视信访、案件办结后的综合分析利用,进一步作好教育和监督防范,服务和谐校园建设。

牵头单位:党办、院办

协办单位:教务处、学生处

责任领导:董有福副书记、顾成明院长助理


2012年2月23日



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