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专业负责人管理办法

2016-11-07 12:21:03 | 发布者:admin| 查看数:1462

 专业负责人是引领专业建设与发展、推动教学质量工程建设的核心主导力量,为了进一步规范专业负责人管理,充分发挥专业负责人的核心领导力,加快专业建设步伐,结合学院自身情况,特制定本管理办法

一、基本条件

(一)具有本专业领域较为丰富的实际工作经历,熟悉行业发展方向,能及时把握行业的人才需求规格,能够判断和预测本专业的发展趋势,提出教学改革发展的新思路。

(二)具有较强的专业技术能力与实践教学能力,热爱教育事业。

(三)有高度的事业心和责任感,有改革和创新精神,身体健康,能团结、带领与指导本专业的教师积极进行教学教研活动。

(四)专业负责人原则上以学院专任教师为主。

二、职责

(一)研究和制定专业发展规划与工作计划

根据专业和行业发展动态,结合实际,制定本专业中长期建设规划和每学年的工作计划,并积极组织落实。

(二)研究和制定专业教学计划

认真学习研究本专业的教学计划,明确专业培养目标和学生现状,熟悉专业教学计划中的课程设置、开设学期与课时分配,了解各课程的教学内容和教学要求,掌握必修课、选修课、实践教学课程模块之间的关系,明确专业实践教学内容和教学要求。

(三)研究和制定专业教学实施方案

认真学习学院下发的本专业教学实施方案,明确专业各教学过程和环节,了解专业各课程教学媒体的配备和多种媒体综合运用的要求,明确专业教学模式。掌握和执行学院有关专业教学的各项管理规章制度。

(四)参与专业教师梯队建设

根据专业发展计划提出本专业专兼职教师结构的调整、引进、培养和培训的实施计划。按专业教学要求,配合学院教学管理部门选聘本专业任课教师,特别要从任职资格、职业道德、教学能力、教学态度上对外聘教师严格把关。注重培养青年骨干教师,配合学院职能部门加强本专业任课教师的业务考核,建设一支结构合理的优质专业师资队伍。

(五)组织使用本专业教学资源

了解本专业主干课程的多种媒体教学资源情况,充分使用学院所提供的各种教学资源。结合本院的教学实际,规划并组织建设部分适合学生学习的多种媒体教学资源。努力开展专业间交流,积极拓展专业联动, 实现优质教学资源有效共享。

(六)组织及管理专业教学过程

按照专业教学实施方案和学院的教学安排,组织和实施专业教学。掌握本专业当学期开设课程、学生人数等情况,加强本专业各课程教学过程的质量监控,组织听课评课活动,了解本专业各课程的教学进度、教学媒体使用、形成性考核实施、学生自主学习和协作学习的指导和支持服务等情况,组织好本专业课程的考试命题工作,发现问题及时会同学院有关部门采取整改措施,确保课程教学质量。

(七)组织开展本专业实践性教学

按照专业教学实施方案和学院的教学安排,组织和实施专业实践教学。按时组织落实课程实践教学,加强实践教学的组织与管理,在毕业综合训练方案设计时严格把关,会同学院教务部门对毕业综合训练全过程进行质量监控,按要求组织毕业综合训练答辩。推动专业产学合作交流,联系校内外实践教学基地的建立与使用,加强生产性实训项目的开发,落实指导力量,分析实践教学质量,总结实践教学经验并提出改进措施。

(八)组织本专业开展教学研究

组织本专业任课教师积极参加学院组织的教研活动,组织专业内部开展教研活动,积极探讨适合实用性人才培养的教育教学模式和教学方法,推进课程教学改革。

(九)配合学院开展各项活动

积极组织本专业教师与学生参与学院各项活动,注重专业的对外交流建设,组织专业参加技能竞赛、网站建设、文明创建等,积极推动学生就业指导与推进工作。

(十)进行本专业总结和评价

了解毕业生就业反馈情况,及时总结专业教学经验。每学年要形成一份详尽的总结报告,对教学、管理、支持服务、设施等方面进行全面总结,并提出调整和改进措施。

三、待遇

(一)专业负责人在同等情况下,在教师职务晋升上享有优先权。

(二)专业负责人在同等情况下,将优先推荐承担各类省市级、国家级课题研究。

(三)专业负责人根据教学处年度考核情况,分别予以不同等级的津贴。

四、考核与管理

(一)原则上专业负责人每两年可选拔一次,如专业负责人任期内考核不合格,学院有权及时更换专业负责人。

(二)凡符合基本条件者,均可申请竞聘专业负责人。

(三)学院人事部门负责每学年对专业负责人进行综合考核,考核内容应主要参考专业负责人职责,可根据当学年实际工作情况,进行适当的调整。

(四)凡专业负责人考核不合格者,学院可根据具体情况,有权决定是否继续聘任及调整相关待遇。

(五)竞聘及考核工作应当做到公开、公正、公平,竞聘及考核结果应当进行公示,接受全体教职工监督,及时听取各方意见。

六、附则

本办法自颁布之日起正式实施,学院人事处负责解释。

  

 

 

    上海电影艺术职业学院

    二〇一四年八月二十八日

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